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余姚市阳明文化旅游集团有限公司 公开招聘公告
发布时间:2018年05月30日 13:33:54 新闻热线:62726789 , 62735052 | 返回首页 | 逛逛论坛

  因工作和业务发展需要,余姚市阳明文化旅游集团有限公司(市政府直属国有企业)决定向社会公开招聘国企在编员工5名,现将有关招聘事项公告如下: 一、招聘岗位、职数及岗位要求

2.年龄在35周岁以下(即1983年2月1日以后出生); 3.户籍、性别不限。 二、招聘条件 1.拥护中国共产党,拥护党的基本路线,热心旅游、文博事业,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。 2.普通话流利、发音标准、吐字清晰、音色圆润;语言表达能力强,善于沟通交流,具有较强的组织协调和社交能力。 3.报考人员须具有国家承认的学历,毕业证书上的学历必须与招聘岗位的学历要求相符。 4.允许2018年应届毕业生报名,但未在规定时间内取得毕业证书者将取消录用资格。 三、招聘人员性质 聘用人员为国有企业合同制员工。 四、招聘原则 招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。 五、报名时间、地点及办法 1.报名时间:2018年6月4日— 6日(上午8:30—11:00,下午2:00—5:00)。 2.报名地点:余姚市谭家岭西路152号四楼会议室。 3.报名办法:报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明,近期免冠1寸照片2张,填写一式两份《余姚市阳明文化旅游集团有限公司招聘员工报名登记表》(表格见附件),现场报名并接受资格审查。 4.咨询电话:62797156、62797186(限工作时间) 六、录用办法 1.考试(包括笔试和面试) (1)笔试:根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者,将组织报名者统一进行笔试。笔试采用百分制闭卷形式,内容包括:文史方面等相关知识。笔试时间、地点另行通知。笔试对象不按规定的时间、地点参加笔试的,视作放弃笔试。 (2)根据笔试成绩分别从高分到低分按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试人选。面试主要测试专业知识能力、综合分析能力、解决实际问题能力、组织协调能力、语言表达能力、回答问题准确度、气质仪表等。面试满分为100分,根据面试成绩从高到低择优录用,不足60分淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不予递补。 (3)考试成绩合成:考试成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。 不足16人的,免于笔试,直接进入面试,面试成绩即考试成绩。 2、体检 考试成绩从高到低前5名组织体检(考试成绩并列的,以面试成绩高者排列在先)。体检标准参照市国有企业体检录用标准执行。体检不合格淘汰。空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。体检的时间、地点另行通知,费用自理。 3、考察 体检合格人员进入考察,主要考察德才表现和报考资格条件等,考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察对象放弃考察资格或考察结论为不宜聘用者淘汰,空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。 4、聘用和待遇 考察合格者,为拟聘用对象,经公示3天无异议的,办理相关聘用手续(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续);有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用者资格,空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。 招聘人员试用期为3个月,试用期满经考核合格后,按照国家有关法律、法规,在平等自愿的基础上,由余姚市阳明文化旅游集团有限公司与其签订聘用劳动合同,薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。录用后,根据实际工作需要,须服从单位岗位调配安排。 七、其他有关规定 1、有关招聘政策和具体要求及事项,请仔细阅读本公告,报名表自行下载,可在报名前预先填写。 2、所需报名资料请在报名时一次性提供,如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的,作不予报名处理。 3、参加考试时,必须携带有效期内的身份证。 4、本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网(http://www.yyrc.com)和我公司官网(http://simingmountain.com/)发布,其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。 本公告由余姚市阳明文化旅游集团有限公司负责解释。 附件:

余姚市阳明文化旅游集团有限公司招聘人员报名登记表

余姚市阳明文化旅游集团有限公司

2018年5月29日

(来源:余姚新闻网 编辑:珠珠)

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